Új műhely az MCC-ben

Az Eötvös Lóránd Tudományegyetemen végezett szakember pályája során széleskörű klinikai, pszicho-diagnosztikai és pszichoterápiás gyakorlatot szerezett különböző egészségügyi intézményekben, mint például az Országos Pszichiátriai és Neurológiai Intézetben. Az utóbbi időszakban önállóan, pszichoterápiás magánpraxisban dolgozott, olyan területeket is érintve, mint a pszichodráma, a sématerápia, a kognitív viselkedés terápia, valamint élményalapú pszichoterápiás technikák. Csúsz Klára a szervezetfejlesztés területén is jelentős tapasztalatokkal rendelkezik: olyan nagy cégeknél dolgozott humánerőforrás vezetőként, mint például az Ericsson Magyarország Kft, az Invitel Távközlési Szolgáltató Rt és a KPMG Hungária Kft.

A Közösségek és Szervezetek Műhely létrehozását az a felismerés indikálta, hogy napjainkban a közösségek, a szervezetek és a spontán alakuló emberi csoportosulások optimális működése alapvető fontosságú gyakorlati kérdés. Ehhez az MCC szakszerű kutatásokkal, hatékony működési módszerek kialakításával és azok eredményeinek a társadalomba való integrálásával tud hozzájárulni. A műhely célja megismertetni a hallgatókat a társas viselkedés alapjaitól kezdve a bonyolult szerveződési formák törvényszerűségeivel és fejlesztési lehetőségeivel.

A műhely létrehozásával négyre bővült az MCC-Mindset Pszichológia Iskolában működő műhelyek száma. Az Iskola alapvető célkitűzése hazánk és a szakma legígéretesebb és legkiválóbb pszichológusainak kinevelése. Ennek érdekében az Iskola disszeminációs, oktatási, tudományos, és tudománykommunikációs tevékenységeit az evidencián alapuló, interdiszciplináris, és természettudományos megközelítés határozza meg. Az Iskolán belül immáron az alábbi négy műhelyben végeznek kutatásokat a szakemberek: Akadémikus Pszichológia Műhely, Sport és Teljesítmény Műhely, Közösségek és Szervezetek Műhely, valamint Kognitív és Neuropszichológia Műhely.