Olvasási idő: 3 perc
„Ha fontos a gyerekvállalás, felmerül a kérdés: mik a főbb akadályok?” – tette fel a kérdést Kiss-Kozma Georgina, az MCC Ifjúságkutató Intézetének kutatásvezetője a tehetséggondozó intézmény debreceni képzési központjában tartott rendezvényen. Az előadás egyértelmű üzenetet fogalmazott meg: a család és a karrier nem egymást kizáró tényezők. A megfelelő támogatással a nők egyaránt képesek lehetnek harmonikusan összeegyeztetni a munkát és a magánéletet.
A család és karrier összeegyeztethetősége minden generáció számára kulcsfontosságú kérdés. A Mathias Corvinus Collegium rendezvényén Evelyn Whitehead MCC Fellow, Kiss-Kozma Georgina, az MCC Ifjúságkutató Intézetének kutatásvezetője, valamint Skrabski Fruzsina, a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány elnöke osztották meg gondolataikat a témáról.
Az előadás egyértelmű üzenetet fogalmazott meg: a család és a karrier nem egymást kizáró tényezők. A megfelelő támogatással a nők egyaránt képesek lehetnek harmonikusan összeegyeztetni a munkát és a magánéletet. A fiatalok számára pedig elengedhetetlen, hogy lássanak példákat és lehetőségeket arra, hogy mindkettő lehetséges.
A 21 év alattiak körében végzett kutatás szerint a magyar fiatalok többsége fontosnak tartja a családalapítást: több mint 50%-uk egyetértett azzal, hogy gyerek nélkül nem lehet teljes életet élni. A jövőképük optimista: a legtöbben úgy gondolják, hogy 2050-re házasok lesznek, saját házuk lesz és gyermeket nevelnek. Sokan arra számítanak, hogy jobb anyagi helyzetben lesznek, és továbbra is Magyarországon élnek majd- mondta Kiss-Kozma Georgina.
Evelyn Whitehead azt tapasztalta, hogy „kiváló karriert lehet építeni gyerekvállalás mellett is, anélkül, hogy feszültséget éreznénk”. Mégis, rengeteg nőre nehezedik az a társadalmi nyomás, hogy előbb biztos szakmai pozíciót szerezzen, és csak azután gondolkodjon családban. Példáját az USA-ból és saját ismerősei köréből hozta: „A jogászokat például gyakran arra bátorítják, hogy koncentráljanak a karrierjükre, de ez biológiai szempontból is tévedés” – tette hozzá. A természet törvényei nem változnak, a döntéseink viszont igen.
Skrabski Fruzsina szerint a megoldás a közösségben rejlik. „Gyereket akkor lehet vállalni, ha van egy erős támogató környezet” – mondta, és ebben hatalmas felelőssége van a munkahelyeknek, a társadalomnak és a családoknak is. Azok a vállalatok, amelyek felismerik ezt, és rugalmas munkalehetőségeket biztosítanak, valójában nemcsak az anyáknak segítenek, hanem saját maguknak is, hiszen hosszú távon lojális, elkötelezett munkavállalókat nyernek. A magyar fiatalok nagyobb része három vagy több gyereket is szeretne, de ezt csak akkor tudják megvalósítani, ha látják, hogy van kihez fordulni.
A beszélgetés során szó esett a közösségi média szerepéről is. Whitehead szerint: „Az Instagram irreális elvárásokat támaszt, és sok időt pazarolunk el rajta, de ha megfelelően használjuk, pozitív példákat is közvetíthet.”
Kiss-Kozma Georgina ezzel összefüggésben megjegyezte, hogy a modern média gyakran a fiatalságot és a függetlenséget népszerűsíti a családalapítás helyett. Ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a társadalmi értékek nem változnak egyik napról a másikra, és a család továbbra is az egyik legfontosabb érték marad.
