Olvasási idő: 4 perc
Egy igazán tartalmas és inspiráló délutánt tölthettünk dr. Fehérváry Ákossal, a Baker McKenzie budapesti irodájának vezető partnere. Őszintén és közvetlenül osztotta meg velünk szakmai életútjának fordulópontjait, kihívásait és sikereit. A Leadership Club nemcsak a jogi pálya izgalmas oldalait mutatta meg, hanem betekintést adott egy olyan vezető gondolkodásmódjába is, akinek mindennapi munkája rendkívül nagy hatással van ügyfeleire és csapatára.
Dr. Fehérváry Ákos pályafutása során a határozott döntéshozatal, az innovatív megközelítés és az összetett ügyek átlátása kapott hangsúlyos szerepet. Már a beszélgetés elején világossá vált, hogy számára az ügyvédi munka nemcsak a jogi tudás alkalmazásáról szól, hanem arról is, hogy az emberek számára érthető és valóban értékes megoldásokat találjanak. "Az ügyvédi hivatás több, mint jogi kérdések megoldása: elhivatottság és az ügyfelek iránti felelősségvállalás is" – emelte ki. Ennek kapcsőán különös figyelmet kapott az ügyfelekkel való kapcsolatépítés fontossága is. Fehérváry Ákos hangsúlyozta, hogy a hosszú távú ügyfélkapcsolatok alapja a kölcsönös tisztelet és a hitelesség. A jól átgondolt stratégia és a folyamatos kommunikáció elengedhetetlen ahhoz, hogy az ügyfelek érezzék, számítanak, és hogy problémáik valóban megoldásra kerülnek. "Az ügyfélközpontúság nemcsak üzleti előny, hanem a szakmai etika alapköve is" – fogalmazott.
A vezetői szerepvállalást illetően Fehérváry hangsúlyozta, mennyire fontos számára a kollégák támogatása és inspirálása. Úgy véli, hogy a sikeres vezető nemcsak irányt mutat, hanem képes meghallgatni és megérteni a csapatát. "A bizalom építése, valamint a közös célok megteremtése nélkülözhetetlen egy erős szervezeti kultúrához" – mondta. A beszélgetés során számos konkrét példát osztott meg döntési helyzetekről, valamint kiemelte, hogy az ilyen pillanatokban az emberi oldal, a tapasztalat és a csapatmunka jelentik a legfontosabb támaszt. "Nagy eredményeket soha nem lehet egyedül elérni. Egy jól összeszokott csapat mindig képes túlszárnyalni az egyén teljesítményét" – hangsúlyozta.
Fehérváry Ákos a nemzetközi tranzakciók világában megfigyelhető trendekről és változásokról is beszélt, valamint arról, hogy hogyan készül a jövő kihívásaira. A fiatal jogászoknak adott tanácsai között szerepelt, hogy mindig törekedjenek az új tanulási lehetőségek megragadására, és merjék megkérdőjelezni a megszokott megoldásokat. "A jogi szakma folyamatosan változik. Éppen ezért aki képes gyorsan alkalmazkodni, annak hosszú távon is sikeres pályája lehet" – tette hozzá. A jogász szakma kihívásai mellett milyen lehetőségek rejlenek a digitalizációban és az új technológiákban? Szerinte ezek az eszközök nemcsak hatékonyabbá tehetik a munkafolyamatokat, hanem megnyithatják az utat az ügyfelekkel való még szorosabb együttműködés felé. "A technológiai fejlődés nem fenyegetés, hanem lehetőség arra, hogy jobb szolgáltatásokat nyújtsunk, és gyorsabban reagáljunk a változásokra" – zárta gondolatait.
A beszélgetés végére egyértelművé vált, hogy dr. Fehérváry Ákos nemcsak a jog területén kiemelkedő szakember, hanem olyan vezető, aki az értékekre, a tiszteletre és az emberközpontúságra építi munkáját a hétköznapokban. A beszélgetés mindannyiunk számára inspirációt nyújtott arra, hogy a saját szakmai és személyes életünkben is hasonló elvek szerint építkezzünk és haladjunk előre az úton.